Как искать работу в Чикаго

Итак, сегодня мы начинаем первую тему нашей еженедельной рубрики “Доживем до понедельника”. В этой рубрике мы постараемся полезными советами и нестандартными решениями помочь нашим соотечественникам выжить в сложные кризисные времена.

Назвали мы сегодняшнюю тему просто: «Как искать работу в Чикаго». Сначала  мы решили поэкспериментировать и опросить самих работодателей и задали им несколько вопросов:

«Нужен ли вам кто-нибудь на работу?»
«Каким должен быть ваш потенциальный работник?»
«Наняли бы вы хорошего работника без документов и если да, то на какую зарплату?»
«Что должен сделать кандидат, чтобы получить от вас работу?»
«Какой у вас опыт работы с русскоязычными работниками?»

 

И вот что ответили работодатели:

 

Mike (менеджер авто-сервиса):
“Мне на работу нужен хороший механик. На документы все-равно, никто все-равно не проверяет, главное чтоб инструмент свой был. Что должен сделать, чтобы я его взял? Не знаю, пусть прийдет опрятный и по рекомендации, тогда у него больше будет доверия. С документами платил бы 11$/час, без документов – десятку. Поляка или русского лучше всего взять, работают быстро и много не просят.”

Николай (владелец строительной фирмы):
«Какая еще работа, ребята? Своим работникам работы не хватает, дома не строятся. Раньше студентам по 12 в час платил без опыта, когда работа была, а сейчас работы нет, бизнесса нет, ничего нет... Про национальность не знаю, у меня все по-русски разговаривают, так что мексиканец или американец просто меня не поймут...»

Давид (Владелец компьютерной фирмы):
«Ну как вам сказать... Вообще-то нужен конечно работник, но платить откровенно говоря нечем. Если бы он месяцок бесплатно поработал, то возможно и взяли бы...  С нелегалами бы не стал свяываться, опасно. Русские ребята умнее, тут без вариантов.»

Jim (Владелец ресторана):
«Да-да! Нужны работники. Официант нужен опытный, с хорошим английским, машиной и опытом минимум 3 года. Нелегала не возму никогда, если он мне сам скажет, что нелегал. А если не скажет, то это уже не мои проблемы. Ведь так. Возму лучше девушку, русскую, красивую, пусть даже без опыта».

Владимир (Владелец пиццерии):
«Мне сейчас никто не нужен. Был нужен водитель. Взял мексиканца. Работает хорошо, быстро, плачу 5$ в час. Русских брать не хочу, они много денег хотят и много жалуются.»

 

Как мы видим, мнения работодателей разделились, но общая тенденция понятна. Работодатель нынешний нашего человека знает как умного, смекалистого, смелого, знающего себе цену и нахального. Коим он, наш человек, и является.

Редакция «SpasiboUS», прошедшая в Америке «огонь, воду и медные трубы» в поисках работы рекомендует нашим соотечественникам следующие техники поиска работы:

Понять какую работу вы реально можете осилить. Например, если у вас проблемы с английским, то не стоит сразу претендовать на позиции, напрямую связанные с customer service, но хороший английский как ни крути, нужен – поэтому работа должна давать вам практику. Если у вас есть какие-то знания, то постарайтесь узнать, где эти знания можно применить и что нужно дополнительно изучить. Проанализируйте спрос на данную профессию.

Не зацикливайтесь на стандартных вариантах работы в ресторане, магазине, водителем, нянькой или на стройке. В нынешнее время больше $10/час вы врят ли будете по началу получать и перспектив никаких, зато конкуренция огромная, так как большинству людей в голову ничего более оригинального не приходит.

В ресторане хорошо могут получать только официанты и бармены, но английский должен быть свободный, иначе потеряете время впустую, заполняя applications и выслушивая стандартные «We will call you tomorrow». Русские рестораны славятся тем, что посетители часто грубят и жалуются, зарплату не платят, но чаевые оставляют хорошие. Работать поваром есть смысл только в том случае, если у вас в коллекции есть все выпуски передачи «СМАК» с Макаревичем и вы обожаете тусоваться у плиты и кормить народ.

Отдельным пунктом мы выделим работу «в Макдаке». «Макдак» (или как его еще называют «McDonalds») и все остальные вендисы, вайткаслы и бургеркинги как правило никогда не платят больше минимума, а у нас в штате это $7,75/час и перспектива дослужиться там до менеджера кажется гораздо мрачнее перспективы переспать с Фредди Крюгером. Кто там работает вы и сами знаете. Недавно вот зашел в забегаловку “Белый Замок”, ни одного белого там не увидел... Зато через 5 лет работы в таком «Белом Замке» вы будете свободно разговаривать по-испански, будете открывать пиво глазом, жарить фритюли с картошкой с двух рук, а ваша зарплата даже поднимется немного выше уровня инфляции.

В магазине самая минимальная зарплата, но меньше устаешь, весело общаешься и читаешь, а значит много узнаешь нового и учишься. К тому же как правило все работники имеют скидку на товары.

Водители такси в пригородах не зарабатывают НИЧЕГО! Большинство дневной прибыли уходит на оплату машины, живыми деньгами остается около $8 за каждый час этой волчьей работы. Если вы хотите работать в такси, то вы подвергаете себя риску быстро заработать геморрой, возненавидеть каждодневные даблчизбургеры и картошку, постоянно дымить сигаретой, ждя клиента, заболеть капролалией (неконтролируемой потребностью ругаться матом на все что движется), возненавидеть весь мир за его несправедливость, а в особенности других таксистов. Водители траков могут получать хорошие деньги, если сдадут на CDL права (стоит это около 2000 вечнозеленых президентов) и найдут себе работу, но перспектива заработать геморрой через пару лет увеличивается в геометрической прогрессии!

Доставка пиццы отличается от такси возможностью совершать забеги на короткие дистанции по снегу с пиццей в руках в поиске нужного адреса. Пиццамены гораздо опаснее даже голодных таксистов, т.к. их зарплата напрямую зависит от скорости передвижения. Зато пиццамену рад и стар и млад, его пригласят в дом и скорее всего дадут денег сверху счета. Пиццамены вопреки общественному мнению мало едят пиццу, т.к. есть ее каждый день невозможно и почти никогда не становятся героями эротических приключений с одинокими домохозяйками.

Стройка. Несколько лет назад начав работу на стройке, крепкие мужи за год могли накопить себе на новый BMW и позволить себе каждую неделю грубить в русском ресторане и оставлять хорошие чаевые. Но теперь стройка уже никому не нужна, русские рестораны наполовину опустели, а дорогие машины проданы.

Нянька – хорошая на мой взгляд работа для девушки, которая любит детей и хочет через несколько лет сама вытирать сопли своим отпрыскам. Если ребенок старше 3 лет и один, то это еще и возможность учиться, пока дети спят. Но нянькам обычно платят меньше всех, а с маленькими орущими и вечно жалующимися детьми иногда присесть просто не удается.

Так где же тогда работать? Лично я считаю, что подрабатывать можно где угодно и сколько угодно, но работать нужно только на себя. Это означает, что вы часть своего времени посвящаете тому, чтобы просто зарабатывать деньги, а ВСЕ свободное от работы время вы учитесь своей настоящей работе мечты, ищите варианты нахождения клиентов и партнеров и выполняете любую работу, даже бесплатно. При таком подходе вы скоро бросите все свои подработки и быстро заработаете себе репутацию хорошего специалиста.

Ну а если уж вы хотите работать на компанию, то вот несколько нестандартных способов получить работу:

• Составьте грамотное резюме. Образцы можно найти на google по запросу “how to write resume” или «resume samples». Сделайте несколько вариантов резюме для разных работодателей.

• Перед интервью обязательно изучите того, к кому вы идете и порадуйте его знаниями о его же бизнессе.

• Используйте craigslist.org – на этом сайте ежедневно публикуются сотни реальных работ. Каждое утро и вечер проверяйте новые работы и первыми приезжайте на собеседования, пока других не взяли.

• Зайдите на сайт vistaprint.com, потратьте $5 и напечатейте себе визитные карточки. На карточках напишите ваши сильные стороны и ваши контакты. Эти карточки вы должны раздавать всем.

• Если вы ищите работу в офисе, то не бойтесь и нагло заходите во все организации, где вы бы хотели работать и спрашивайте про возможность трудоустройства. Энтузиастов все любят.

• В хорошей компании не грех предложить владельцу пару недель поработать бесплатно и делом доказать, что вы нужны. Слово бесплатно нравится всем, но потом выгнать будет не просто, поэтому придется платить.

• И еще, чем более нестандартным будут ваши методы и варианты с трудоустройством, тем больше шансов на успех.